青島信息港城陽訊:11月24日-25日，青島市“三教”改革創(chuàng)新研究教育聯(lián)盟活動在城陽區(qū)職教中心學校舉行。啟動儀式由學校副校長顧巍主持，青島市教科院副院長李一、職教和高教中心主任張憲、城陽區(qū)教育和體育局副局長張瑞巖、職教教研室主任韓曉雁、城陽區(qū)職教中心學校校長王建國、城陽區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校校長黃祖順出席了聯(lián)盟活動。市、區(qū)全體職教教研員、19名青島市名師參加活動。 學校副校長顧巍主持啟動儀式 本次活動的主題是“課程思政引領課堂革命，三教改革提升教學質量”，通過推廣項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學、工作過程導向教學等教學法，改革教學模式，引領課堂革命，形成高水平發(fā)展典型案例。  城陽區(qū)教育和體育局副局長張瑞巖致辭  青島市教科院副院長李一講話
城陽區(qū)職教中心學校祝梅代表名師交流發(fā)言 在聯(lián)盟活動啟動儀式上，城陽區(qū)教育和體育局副局長張瑞巖致辭，青島市教科院副院長李一作重要講話，城陽區(qū)職教中心學校祝梅代表名師交流發(fā)言。
城陽區(qū)職教中心學校校長王建國做了《持續(xù)深化“三教”改革，推動學校特色發(fā)展》的經驗交流 他在介紹了學校的基本情況之后，重點總結了我校發(fā)展的三項亮點工作和下一步工作思路。 亮點1：落實立德樹人根本任務，構建“大思政”“三全”育人格局打造思政品牌。 培育提煉“明德至善、術業(yè)精工”育人品牌，完善了學校思政的頂層設計，引領各專業(yè)、各學科教師落實課程思政。完善思政模式。建立了思政課程與課程思政“同向同行”的思政模式，組織“課程思政、優(yōu)秀教法、信息技術”三元融合研討課，形成了兩種“課程思政五步法”：公共課為“情景導入-問題聚焦-自我探索-理論升華-賦能號召”；專業(yè)課程為：“啟發(fā)引導-隱形滲透-沉浸感知-賽練融合-知行合一”，確保了思政課程與課程思政“同向同行”。 亮點2：探索實施“崗課賽證”綜合育人模式實施崗課融通。 實施崗位定制，即校企共同定目標、定模式、定崗位、定課程、定評價。機電、服裝等5個專業(yè)與青特集團、酷特智能集團等13家企業(yè)完成崗位定制500余人。
實施“書證”融通。5個專業(yè)的310名學生考取了“1+X”中初級證書。實施賽課融通。將國賽項目融入人才培養(yǎng)方案，將大賽內容融入課程內容，將大賽評價融入課程評價。參加全國職業(yè)院校技能大賽累計獲得31金23銀9銅。
亮點3：完善了職教高考管理機制 自2012年至今，我校本科達線人數(shù)達1459人，職教高考已經成為學生成就出彩人生、追求美好未來的一條光明大道。
下一步打算學校“三教”改革工作的總體思路是揚長補短，力爭在特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面打好攻堅戰(zhàn)。 一是建成省級課程思政示范學校，建成一批國家級和省級課程思政成果。 二是“崗課賽證”深度融合，校企共同研發(fā)新型活頁式、數(shù)字化校本教材。 三是實施引產入校、引技入校、引項入校、引研入校、引廠入校。 四是加快智慧校園升級力度，為“三教”改革提供信息化平臺支撐。 五是堅持技能競賽和職教高考兩手抓，力爭取得雙豐收。青島市教科院每年組織一次聯(lián)盟活動，旨在通過改革創(chuàng)新研究，總結聯(lián)盟成員單位“三教”改革的經驗與特色，凝煉一批標志性成果，為青島市中職教育高質量發(fā)展提供創(chuàng)新案例。 通訊員:劉靜 責 編:郭寧 |
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