信網(wǎng)3月14日訊(通訊員 史文明 首席記者 杜杲燃)仲春時節(jié),和風煦暖。為全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、充分發(fā)揮職代會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，2022年3月10日，青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司召開了第六屆三次職工代表大會。

(來源： 嶗山區(qū))

大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。首先由公司黨委副書記、主要領(lǐng)導隋邦春同志作《2021年工作總結(jié)暨2022年工作思路》的報告，實事求是地回顧和總結(jié)了過去一年來的工作，充分反映了過去的一年公司發(fā)展取得的可喜成績，深刻有力地剖析了存在的問題和不足，并緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略和公司自身戰(zhàn)略規(guī)劃，提出今年主要任務(wù)和奮斗目標，為公司發(fā)展繪制了藍圖，為全體干部職工奮斗明確了方向。

隨后，公司財務(wù)中心主任丁兆奇同志作《2021年度財務(wù)工作總結(jié)暨2022年財務(wù)工作目標》的報告，對公司一年來的財務(wù)工作情況進行了客觀全面、實事求是的匯報。

接著，公司黨委委員、副總經(jīng)理董春磊作《集體合同》、《女職工專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》(草案)的報告。

(來源： 嶗山區(qū))

以上三項議程完成以后，職工代表分成3個小組舉行分組討論。討論現(xiàn)場氣氛熱烈，代表們圍繞兩個報告和三個集體合同，立足崗位聯(lián)系實際，各抒己見、暢所欲言，認真討論并積極提出意見建議，充分履行代表職責。

經(jīng)過與會代表充分討論和審議后，大家舉手表決通過了上述兩個報告和三個集體合同,并一致通過了《大會決議》。

大會認為，《2021年工作總結(jié)暨2022年工作思路》的報告思路清晰明確，內(nèi)容具體務(wù)實，為我們?nèi)w職工統(tǒng)一思想、加壓奮進，圓滿完成今年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)公司發(fā)展目標，奠定了堅實的基礎(chǔ);《2021年度財務(wù)工作總結(jié)暨2022年財務(wù)工作目標》的報告反映了公司良好的發(fā)展態(tài)勢。

大會認為三種集體合同的簽訂，有利于公司和職工雙方進一步相互理解、相互支持、相互監(jiān)督、相互制約，從而在公司內(nèi)部真正建立合理、和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)公司與職工的雙贏。

大會號召全體干部職工全面貫徹本次職代會精神，在公司黨政領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，以強烈的職責感、使命感和榮譽感，以更加求真務(wù)實的精神和扎實高效的作風，踔厲奮發(fā)、實干擔當、勇爭一流，創(chuàng)造新業(yè)績，為公司做大做強而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

公司黨委班子成員及職工代表共28人參加會議。大會由黨委委員、工會主席于娟同志主持。