信網(wǎng)3月11日訊(記者 谷正原 通訊員 梁之磊 張卉 房凱)青島市即墨區(qū)搭建黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、干實事平臺載體，近日啟動“千名干部聯(lián)企業(yè)·萬名黨員聯(lián)群眾”活動試點工作，推動黨員干部在一線掌握情況、一線解決問題、一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快工作落實和政策落地，切實增強企業(yè)和群眾獲得感、滿意度。

在北安街道、龍泉街道、汽車產(chǎn)業(yè)新城三個試點區(qū)位，即墨區(qū)工信局、科技局、發(fā)改局等部門單位的145名干部“一對一”包聯(lián)145家企業(yè)，即墨區(qū)委組織部等13個部門單位的1137名黨員與1137戶群眾結(jié)成了“親戚”。

“對實施技術(shù)改造并達到一定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),按照企業(yè)年度設(shè)備投資不超過16%的比例給予獎補,單個企業(yè)當(dāng)年最高可獲得600萬元獎補資金……”啟動當(dāng)日，即墨區(qū)同時組建了聯(lián)企專家“服務(wù)隊”，印發(fā)《惠企政策匯編》，工信、科技、發(fā)改等部門有關(guān)同志逐一解讀科研、產(chǎn)業(yè)扶持、投資、重點企業(yè)獎勵、人才、土地、審批服務(wù)等方面惠企政策。

隨著“作風(fēng)能力提升年”活動扎實開展，即墨區(qū)推進黨員干部下沉一線聯(lián)系服務(wù)基層，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子，到鎮(zhèn)街、區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位，將安排1000名左右的干部參與“千名干部聯(lián)企業(yè)”活動，采取一對一包聯(lián)的形式，深入高新技術(shù)企業(yè)、“四新經(jīng)濟”企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及高成長性企業(yè)，努力當(dāng)好企情調(diào)查員、政策宣傳員、黨建指導(dǎo)員、人才聯(lián)絡(luò)員、發(fā)展服務(wù)員，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決實際問題。

與此同時啟動“萬名黨員聯(lián)群眾”活動，即墨區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部，鎮(zhèn)街機關(guān)黨員干部1萬余人參加，組團包聯(lián)老黨員、文明家庭、致富能人、生活困難的特殊群體、有矛盾隱患的信訪對象等人員，當(dāng)好政策宣傳隊，當(dāng)好致富指導(dǎo)隊，矛盾調(diào)解隊，力所能及幫助群眾解決“急難愁盼”問題，每名干部至少為群眾解決一個實際問題，辦一件民心實事。

“我們建立分步推進機制、定期走訪機制、清單管理機制、部門聯(lián)動機制，包聯(lián)干部自身解決不了的問題及時上報，由區(qū)級層面進行任務(wù)分解，交辦相關(guān)職能部門解決?！奔茨珔^(qū)委組織部副部長王協(xié)俊介紹，實行階段性調(diào)度考評、量化評比，堅持一線考察識別干部，對黨員干部進行調(diào)研考察和正負記實，作為黨員干部考核評價、評先選優(yōu)、選拔重用的重要參考。