| 來源：青島信網(wǎng) 信網(wǎng)3月29日訊(行動(dòng)員 孫倩 通訊員 王佳)近兩年，企業(yè)加班現(xiàn)象逐漸增多，“996”、“007”工作制橫空出世，有些企業(yè)視加班為一種奮斗的企業(yè)文化，在職工自愿，且已依法發(fā)放加班費(fèi)的情況下，多安排加班，既能讓職工獲得更多的工資，又能讓企業(yè)獲得更大的產(chǎn)出，何樂而不為呢?殊不知，這種加班文化，屬于嚴(yán)重違法行為。 我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作不得超過40小時(shí)，還應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，用人單位可經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月也不得超過三十六小時(shí)。即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制中，每月加班超過三十六小時(shí)，即為超時(shí)加班。 “禁止超時(shí)加班”規(guī)定的初衷是為了保障勞動(dòng)者的休息權(quán)，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的，這與加班費(fèi)是否發(fā)放、勞動(dòng)者是否同意無關(guān)。嚴(yán)查超時(shí)加班、才能讓職工名正言順的休息，保護(hù)職工的身心健康。依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，超時(shí)加班一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以給予用人單位警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者的人數(shù)，以每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 在此，青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察局溫馨提醒用人單位應(yīng)該自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，杜絕超時(shí)加班，依法規(guī)范用工，充分保障勞動(dòng)者權(quán)益。 本文來自【青島信網(wǎng)】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。 ID：jrtt 文章來源：全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)。如上內(nèi)容為青島信息港（xiewudingchuang.com）官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺(tái)，目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋，主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺(tái)，以及中央和省市地方官方媒體平臺(tái)入駐號(hào)，實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶，擁有廣播電視經(jīng)營(yíng)許可證，按規(guī)定進(jìn)行工信部和公安局的備案，內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原網(wǎng)站所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留原版權(quán)的完整信息，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 |
| 手機(jī)版| 青島信息港
( 魯ICP備2021036587號(hào) ) 
魯公網(wǎng)安備 37020302371992號(hào)|網(wǎng)站地圖
GMT+8, 2025-5-19 20:35 , Processed in 0.173078 second(s), 24 queries .
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證 編號(hào)：（魯）字第1970號(hào)
