信網(wǎng)4月2日訊 (記者 王田 通訊員 郭興亞 管延梅)據(jù)悉，進入到3月份以來，為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強與駐青高校在人才引進培養(yǎng)方面的合作，進一步提升新區(qū)人才競爭力，青島西海岸新區(qū)人社局積極踐行作風(fēng)能力提升年活動要求，及時順應(yīng)疫情防控新形勢，依托“就業(yè)街小圓桌”小程序，聯(lián)合山東大學(xué)、中國石油大學(xué)、山東科技大學(xué)等8所駐青高校，開展了2022年青島西海岸新區(qū)“起航西海岸·新區(qū)合伙人”春季高校系列專場線上招聘活動，通過線上推介新區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進校企深度合作，吸引畢業(yè)生來區(qū)、留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)西海岸新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹，此次系列招聘活動自3月1號啟動，于3月31日圓滿落幕，共分為8個場次，取得累累碩果?；顒悠陂g，累計吸引青島京東方、海爾智家、青島東方影都等340余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)報名參與，涵蓋了智能制造、芯屏產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、影視文化等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，共提供電子電氣工程師、機械工程師、財務(wù)會計、人事行政等各類就業(yè)崗位近1.6萬個，初步達成就業(yè)意向近3400人。

為提升此次招聘活動的質(zhì)量，確保求職招聘效果，西海岸新區(qū)人社局還在“人社服務(wù)進企業(yè)”專項行動中，依托就業(yè)人才服務(wù)專員在全區(qū)開展了重點企業(yè)用工調(diào)查，匯總梳理企業(yè)在用工招聘方面的建議，篩選出適合高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和崗位，并在線上開設(shè)專屬報名通道。同時，聯(lián)合新區(qū)“高校引才大使”開展2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)意愿調(diào)查工作，精準摸排選出高校有意向參會的大學(xué)生，進一步精準對接大學(xué)生求職意愿和企業(yè)招聘需求。

下一步，西海岸新區(qū)人社局將繼續(xù)緊密對接駐區(qū)高校，進一步做好2022年駐區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，同時密切關(guān)注企業(yè)引才招聘需求，適時組織線上線下招聘活動，暢通人才就業(yè)和企業(yè)引才需求渠道，為新區(qū)提供強有力的人才支撐，助力新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。