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        求職必備|如何從新媒體運營的四個維度開啟你的新項目?

        2022-5-22 12:17     發(fā)布者: 青島信息港 查看 2195
        本文筆者講述了:新媒體運營中要明確項目背景、目的、預期和運營步驟。其中運營步驟分為拉新、留存、促活以及轉化。年初開始尋求新的工作機會,在一家fintech公司謀了一份運營管理崗位,公司業(yè)務線比較多,其中有涉 ...

        本文筆者講述了:新媒體運營中要明確項目背景、目的、預期和運營步驟。其中運營步驟分為拉新、留存、促活以及轉化。

        求職必備|如何從新媒體運營的四個維度開啟你的新項目?


        年初開始尋求新的工作機會,在一家fintech公司謀了一份運營管理崗位,公司業(yè)務線比較多,其中有涉及信用卡網申一項,所以花了一些時間了解了一下信用卡網申的知識,寫了一個大概的運營策略,有興趣的朋友可以看看。

        XXX之信用卡網申新媒體運營策略:

        一、背景


        目前XXX剛推入市場,消費者對品牌認知不高,導致通過XXX進行信用卡網申的用戶較少。因此,本方案將根據(jù)我對公司產品現(xiàn)有的理解,從新媒體角度出發(fā),力爭提出幾點切實可行的運營方法,以突破目前公司信用卡網申新客難的困境。

        二、目的


        直接目的:通過新媒體渠道增加信用卡網申用戶數(shù)量,實現(xiàn)用戶規(guī)模及營收良性增長;

        間接目的:通過新媒體渠道提高品牌曝光及品牌公信力。

        三、預期


        在2019.4至2019.9半年間,新媒體渠道信用卡網申用戶數(shù)量每月實現(xiàn)15%-25%的增長幅度。

        四、運營步驟


        我將從運營的四大階段著手,分析在運營的各個階段中如何將新媒體渠道的作用發(fā)揮到最大,以此完成運營目標。

        1. 拉新


        拉新首要解決的就是:怎么找到目標用戶?怎么擴大用戶流量池?

        我們可以先研究信用卡網申的場景和流程,找到目標用戶的關鍵行為點及決策點,根據(jù)不同的用戶行為做相應的流量布局。

        若用戶是主動通過搜索引擎搜索的,說明申卡意愿強,我們需要在移動端搜索引擎上布局,比如:百度、360、搜狗的競價廣告(新媒體主要考慮移動端布局)。

        若用戶是通過新媒體渠道閱讀文章,看到了廣告,那我們就需要在新媒體渠道輸出的內容中增加信用卡網申入口、或者進行騰訊廣點通投放;若用戶在抖音等短視頻中刷到信用卡優(yōu)惠信息,他不會立馬申請,可能會搜搜信用卡官方微信號了解一下情況,這時我們也應該考慮渠道的組合優(yōu)化。

        總的來說,新媒體渠道拉新我會從以下幾個方式著手:

        求職必備|如何從新媒體運營的四個維度開啟你的新項目?


        (1)線上廣告投放

        廣告投放作為常規(guī)拉新手段之一,最忌諱一投了之。進行廣告投放時,運營的工作需注意以下幾點:

        1)渠道拓展及談判:找到用戶所在的渠道,量大量小的都可以,衡量最佳的投放計費方式,拿到投放最低價。比如騰訊廣點通的廣告投放、與自媒體大v合作換量、軟文營銷、與自媒體流量機構(可去新榜尋找流量商或kol平臺)合作進行矩陣式廣告營銷。

        2)優(yōu)化廣告素材(包括文案、圖文的組合呈現(xiàn)方式、頁面的交互體驗等)、測試投放時間段,進行ab測試,剔除效果差的渠道,找到目標用戶最多、質量最好的渠道。

        3)在找自媒體大v合作時,要找受眾群體一致的大號進行kol合作,要求產品調性與kol人設的匹配度要盡量貼合,不找黑點kol,不找合作麻煩的kol;文案創(chuàng)作盡量進行社會化改進,以kol的角度、口吻進行廣告植入,與目標用戶產生共情、共鳴;合作前多方考核kol的粉絲質量,在推廣過程中,勇于終止與推廣效果差的kol的合作。

        (2)公眾號精細運營

        公眾號的精細運營不外乎從內容、產品、用戶、活動等方面切入,挖掘用戶深度需求、不斷提升用戶體驗和用戶質量,最終完成拉新及流量轉化。

        爆文營銷:能否做到熱點文章的持續(xù)輸出是衡量一個公眾號運營質量好壞的標準?

        如果不能制造熱點,就及時跟進熱點,互聯(lián)網熱點會讓流量段時間聚焦在一個點上。而一篇好的熱門文章會帶動當日推送所有文章、甚至歷史文章的閱讀量、若公眾號質量好,內容穩(wěn)定有質量,依靠熱點文章也可以做到有效拉新和轉化。

        粉絲裂變活動:回顧近幾年的工作經驗,我發(fā)現(xiàn)粉絲裂變活動是獲客成本最低,且重復使用率最高的拉新方法。

        對于信用卡網申用戶,我們分為兩類:第一類—新用戶,即自己有辦卡需求卻未辦理,第二類老用戶一即已經辦卡但他親朋好友未辦卡,拉新階段只討論第一類新用戶的情況,第二類老用戶在后文促活階段會講到。

        那新用戶如何做裂變活動?所有的營銷都要從人性和心智出發(fā),信用卡網申用戶的需求是什么?

        利益點在哪里?額度、積分、實物獎品、免年費、刷卡金返現(xiàn),這些都可以作為拉新裂變活動噱頭。

        簡單舉幾個例子:用戶通過邀請好友助力,最高免費領8888積分,開卡即領;或者集齊8塊拼圖,開卡即可領取相應實物獎品等等。這都是很好的粉絲活動噱頭。

        1)頁面優(yōu)化:當用戶通過公眾號推文或菜單欄點擊鏈接,進入了辦卡頁面。此時,產品頁面的美觀度和交互友好程度將是用戶是否跳出頁面的關鍵。

        目前,我們的辦卡頁面中,給用戶提供的信用卡種類太多,信息不夠聚焦,對于新用戶來說,會有選擇困難。

        頁面的優(yōu)化可以從卡片推薦開始,打開頁面,讓用戶花30s選擇用戶身份(學生、白領等)、性別、申領額度范圍(1-2w、2-5w、5w+)、申領用途等問題,并讓用戶選擇3-5個感興趣的標簽(如動漫、美食、旅游、購物、游戲、酒店、出行等),之后再為用戶推薦適合的銀行信用卡。

        當然,用戶也可以選擇跳過這一步。在頁面的每個細節(jié)上,提高用戶體驗,不僅能提升用戶申卡效率,也能提升對產品的滿意度。

        2)用戶引導和反饋機制:新媒體運營不是冷冰冰的機器,應該是接地氣的有人情味的,我們應該有專業(yè)的客服人員或用戶運營人員解決用戶在使用產品過程中的疑慮,將每個環(huán)節(jié)都打通。

        自媒體運營:

        像頭條號、企鵝號、百家號等自媒體運營費時費力,但作為新媒體渠道中的一部分,也不能不重視。

        在品牌推廣初期,只需做一些內容同步等日常運營工作即可。同時,在自媒體賬號的菜單欄、私信消息回復等一些用戶參與的細節(jié)中,增加信用卡網申鏈接或公眾號、客服微信小號等引流入口。若平臺獎勵機制調整,或品牌運營策略調整,可隨時整合該渠道資源。

        短視頻營銷:

        現(xiàn)在流傳的“南抖音北快手”一句話,足以證明短視頻有多火了,我們可以充分利用短視頻平臺的流量,為自己的產品引流。

        對于金融支付產品,可能不太適合俊男美女、搞怪扮丑的視頻類型,我們可以打造自己的ip,虛擬一個人物形象,比如:專業(yè)的金融行業(yè)從業(yè)者或揭秘者,為短視頻平臺的用戶持續(xù)輸出專業(yè)的、冷門的金融行業(yè)知識,既宣傳產品,也可引導粉絲加微信號、關注公眾號或下載app。

        事件營銷:

        事件營銷分為兩種:一種是自己策劃事件,引起媒體報道,獲取目標用戶注意力;第二種是蹭熱點,緊跟熱門事件。

        由于自己策劃事件營銷操作難度比較大,目前我們多采取第二種事件營銷的方式。這時,運營可做的工作有以下幾點:
        1. 時刻關注目標用戶感興趣的領域有何大事件發(fā)生,全民關注的熱點事件也可選擇。一旦出現(xiàn)熱點,應第一時間跟進,利用公眾號推文、自媒體渠道內容同步發(fā)聲(如今日頭條、微博、企鵝號等)。
        2. 應對熱點事件進行嚴格把控,所有跟進熱點不能違法國家政策法規(guī)、不能影響企業(yè)正向口碑。

        品牌營銷(口碑影響):

        企業(yè)的品牌營銷應盡早開始,現(xiàn)在可充分利用新媒體+媒體渠道,進行公司的品牌營銷,一方面增強企業(yè)公信力、一方面可為企業(yè)產生持久的口碑引流。

        這時,運營可做的工作有以下幾點:
        • 新媒體需輸出高質量的有價值的品牌故事,傳遞正向的品牌形象;
        • 從用戶出發(fā),搜集用戶故事并宣傳,拉近品牌及用戶之間的距離,打造有溫度的品牌形象。
        • 依靠媒體渠道進行公關,通過第三方獨立觀察評論及行業(yè)網站的文章曝光獲取用戶的信任。


        2. 留存


        用戶拉過來了,如何進行用戶留存?

        在用戶取關(或者關閉頁面)和用戶辦卡這一申請決策中間,新媒體運營能做什么動作,讓目標用戶留下來?在留存這一階段,用戶是關鍵,一切運營動作都將圍繞用戶出發(fā)。

        求職必備|如何從新媒體運營的四個維度開啟你的新項目?


        用戶關系維護:

        用戶關系的維護,必須建立客服咨詢系統(tǒng),哪怕只有一個客服,也要在用戶所有有可能需要的地方提供咨詢入口,如:菜單欄、新關注引導、消息回復引導、公眾號推文文末引導、頁面懸浮標簽等。

        增加用戶的社交關系沉淀,不僅是用戶與用戶之間,還有用戶與我們之間。這就需要社群的建立、客服小號的注冊,通過加好友、交流……逐漸沉淀一定的社交關系,讓用戶舍不得離開。

        用戶體驗提升:

        在拉新階段,我就講過拉新頁面優(yōu)化的重要性,留存階段更要重視頁面交互及用戶體驗。必須做好新用戶的引導,關注用戶反饋,收集用戶需求,再針對性地去解決問題,提高用戶參與感和用戶受關注度。

        用戶召回:

        在新媒體運營層面,主要通過公眾號push進行用戶召回,公眾號push也分為兩種:一類推文push,一類客服消息模版push,注意客服消息模版push次數(shù)多。但不能濫用,一旦用戶投訴則官方有可能限制模板推送權限。

        我們還可建立用戶召回體系,開展召回周期篩選、用戶分類、ab測試、文案優(yōu)化、數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作,這里先不展開講了。

        3. 促活


        對于沉淀在公眾號的老用戶,如何激活轉化辦卡?還有那一類已辦卡的老用戶,又如何激活他們,邀請親朋好友使用我們的產品呢?運營第三階段——促活就顯得非常重要了。

        在促活階段,我們也有一系列運營手段:

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        高頻動作帶動低頻產品:

        信用卡網申是一個低頻行為,如果讓用戶想起我們,并使用我們的產品和服務,就必須用高頻的引導動作使用戶活躍起來。

        比如:在公眾號中置入簽到領積分、優(yōu)惠券領取、推薦辦卡有禮等活動入口,充分利用公眾號+小程序的便利,讓用戶在微信這個系統(tǒng)生態(tài)中,就可以完成信用卡網申邀請、領取積分、兌換積分、領取優(yōu)惠券等動作,而不需要啟動app才能完成。

        其中,推薦辦卡有禮可作為老粉促活的常規(guī)活動手段。

        為區(qū)別于市面上現(xiàn)有的推薦辦卡有禮的活動形式,我們的活動需進行以下改進:
        1. 降低活動門檻:各大銀行的推薦辦卡活動都需要信用卡激活才算邀請成功,這對用戶來說,流程太長,門檻較高,如果要用戶進行大范圍自發(fā)宣傳,需降低活動門檻。如:只要新用戶在網申頁面成功提交資料,即視為邀請成功。
        2. 活動全流程透明:活動應保持全流程公開透明,如邀請好友人數(shù)、好友的申卡進度、成功邀請人數(shù),獎品剩余數(shù)等數(shù)據(jù)都應在活動頁面實時公開。
        3. 活動獎品不能一成不變:除了行李箱、保溫杯,我們還可根據(jù)社會熱點、電商爆款進行獎品的選款,甚至可邀請用戶參與活動獎品的選擇,與用戶積極互動,讓品牌更深入人心。

        長大激勵體系:

        要想提高用戶留存和促活率,必須為用戶提供可預期的用戶長大路徑,這就是用戶長大激勵體系。常見的手段有:積分、等級、身份認證、特征認證、勛章/頭銜、經驗值/長大值等等。

        用戶激勵體系又可以分為物質激勵、精神激勵(等級特權)、功能激勵三方面。結合我們的產品,我們用戶長大激勵體系的制定方向可從積分、虛擬貨幣、虛擬道具、排行榜、等級、系列任務著手,任選其中一種形式,制定相應規(guī)則。

        通知:

        通知也是促活的常見手段,如系統(tǒng)更新、節(jié)假日問候等。生日問候及生日特權通知會有更大的吸引力。

        4. 轉化


        經歷拉新、留存、促活三大階段,終于到了轉化階段。

        對于運營來說,實現(xiàn)用戶規(guī)模及營收的良性增長,才是工作根本,也是體現(xiàn)工作價值的關鍵。在轉化階段,運營有很多方法實現(xiàn)用戶轉化、流量變現(xiàn)。

        限時限量活動:

        當用戶進入申領頁面卻沒有完成信用卡網申,我們在解決頁面交互及內容等問題后,應從營銷角度促進用戶首次轉化。

        如:提出限時限量的專屬信用卡,“xx粉絲信用卡,全國僅限5000張”、“xxx動漫聯(lián)名信用卡,僅3月申領有效”……此類活動應結合新媒體各類渠道一起發(fā)聲造勢——如公眾號推文、合作公眾號互推、自媒體文章同步、客服個人號消息群發(fā)、微博宣傳等。

        付款返現(xiàn)優(yōu)惠:

        國外很多信用卡都支持刷卡返現(xiàn),而國內很多銀行信用卡也僅支持境外刷卡返現(xiàn),若銀行信用卡支持國內刷卡返現(xiàn),相信對于信用卡網申有極大的推動作用。

        滿減、紅包、抽獎等物質獎勵:

        通過多唄金融平臺辦卡的信用卡用戶,可在公眾號參與每周一次的滿減/紅包/抽獎等活動,實實在在的物質獎勵最能打動人心,用物質獎勵推動用戶辦卡決策。

        其余變現(xiàn)手段:

        公眾號粉絲增多,活躍度高,可通過推文、菜單欄、頁面等各種運營位進行廣告收費;為用戶提供更多增值產品,如:分期、mpos機、貸款、保險等;接入商城、做電商轉化……

        五、資源支持

        1. 人力資源


        按最精簡的人崗匹配方式,新媒體部門需一名內容運營、一名用戶運營(并承擔客服角色)、一名產品經理。

        部門需求支持:

        需設計部、技術部提供設計及開發(fā)支持,需品牌部提供企業(yè)宣傳內容。

        資金支持:

        前期種子用戶積累階段,需進行廣告投放、拉新活動也需要獎品資金。

        六、運營預算


        前三個月,預計每月2-4萬的運營費用。

        附:

        我認為好的運營,不能止步于新媒體,應該充分利用公司提供的資源,將各種資源整合調用,實現(xiàn)用戶規(guī)模和營收的良性增長。我們不應從渠道出發(fā),應該從用戶出發(fā),用戶在哪里,我們就在哪里,方法靈活、與時俱進,這樣的運營人員才能創(chuàng)造更多的價值。

        由于時間關系,沒有梳理出更精準的用戶畫像,只是做了一個新媒體運營的通用策略。再者,由于篇幅關系,還有一些內容和細節(jié)沒有補充完整,比如:階段性的運營目標、預期項目增幅的杠桿標志性動作、內容定位及突破方向等,之后對于行業(yè)和業(yè)務更加熟悉,再另行補充吧。

        本文由 @不動聲色 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。

        題圖來自Unsplash, 基于CC0協(xié)議。

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