(來源：嶗山區(qū))

嶗山區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、區(qū)政府副區(qū)長李維波現(xiàn)場發(fā)言 (來源：嶗山區(qū))

北京航空航天大學(xué)青島研究院院長馮文全現(xiàn)場發(fā)言 (來源：嶗山區(qū))

信網(wǎng)5月17日訊(首席記者 杜杲燃) 站在GDP破千億新起點，嶗山區(qū)全面貫徹青島市第十三次黨代會精神，正以“五區(qū)同創(chuàng)、勇當(dāng)排頭，奮力打造新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市的示范窗口區(qū)”為目標(biāo)，全力加速推進人才招引和企業(yè)家培育工作。

5月16日，嶗山區(qū)召開區(qū)委人才工作會議暨優(yōu)秀企業(yè)家表彰大會，高層次人才、企業(yè)家、科研機構(gòu)相關(guān)代表、黨委政府負責(zé)人等近150人齊聚一堂，共話嶗山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展廣闊未來。中共嶗山區(qū)委書記張元升出席并講話。

大會首先由嶗山區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、區(qū)政府副區(qū)長李維波、北京航空航天大學(xué)青島研究院院長馮文全、青島藍海股權(quán)交易中心總經(jīng)理常欣代表人才工作先進單位分別作典型發(fā)言，深度分享了招才引智工作經(jīng)驗和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

青島藍海股權(quán)交易中心總經(jīng)理常欣現(xiàn)場發(fā)言 (來源：嶗山區(qū))

嶗山區(qū)為青島冠中生態(tài)股份有限公司董事長李春林、青島易來智能科技股份有限公司董事長姜兆寧和青島鐳測創(chuàng)芯科技有限公司董事長吳松華等3名2021年度國家級高層次人才兌現(xiàn)獎勵360萬元，向73位優(yōu)秀企業(yè)家(高管團隊)分別頒發(fā)“發(fā)展功勛獎”“杰出成就獎”“優(yōu)秀貢獻獎”“新銳貢獻獎”，獎勵金額共5166萬元。

大會現(xiàn)場，“山東省現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟”和“山東省虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟”正式揭牌。這兩大人才聯(lián)盟均為全省首例，聯(lián)盟將準確把握國際國內(nèi)金融產(chǎn)業(yè)、虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)變革趨勢和市場需求變化，廣泛搭建人才交流合作平臺，精準引才育才，加快高端人才集聚，培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才大軍，推動金融項目引進、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，加快打造金融產(chǎn)業(yè)和虛擬現(xiàn)實這兩條千億級產(chǎn)業(yè)鏈條。

“山東省現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟”和“山東省虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟”正式揭牌(來源：嶗山區(qū))

作為本次大會的重中之重，嶗山區(qū)正式發(fā)布《關(guān)于加快推進新時代“匯智嶗山”人才系列工程引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。國內(nèi)日趨激烈的人才競爭，嶗山以尊賢重士的姿態(tài)，求賢若渴的胸懷，堅持高起點對標(biāo)謀劃、高標(biāo)準銜接配套、高水平推進產(chǎn)才融合、高層次深化機制改革、高質(zhì)量優(yōu)化人才生態(tài)，與時俱進推出這一綜合性、綱領(lǐng)性的重磅文件，新政涉及10大工程、40條具體措施，其中9項政策為全國領(lǐng)先，21項為全省領(lǐng)先，10項為全市領(lǐng)先，實現(xiàn)了對原有人才政策的全面迭代升級?！皡R智嶗山”人才新政的發(fā)布，距青島市委召開人才工作會議，發(fā)布“人才強青”十大計劃僅相隔3周，嶗山區(qū)“求賢若渴”的心情可見一斑。

針對重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)具體需求，嶗山區(qū)形成“揭榜掛帥”項目榜單，共計100個項目，總金額約5.3億元，在青島市相關(guān)要求基礎(chǔ)上主動加碼、更進一步。尊重人才，服務(wù)企業(yè)，嶗山區(qū)以當(dāng)排頭、走在前的精神創(chuàng)造著新的“嶗山高度”。

嶗山區(qū)委常委、組織部部長徐奎旺發(fā)布“匯智嶗山”人才新政和重點產(chǎn)業(yè)“揭榜掛帥”榜單 (來源：嶗山區(qū))

會議現(xiàn)場，嶗山區(qū)發(fā)布國際人才社區(qū)推進計劃。在未來，嶗山區(qū)將在42.8平方公里的土地上，打造科、產(chǎn)、城、人融合發(fā)展的國際化人才高地，創(chuàng)建基于嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的國際人才聚集模式，每年創(chuàng)造出不少于2000個國際人才就業(yè)落戶場景，打造國際人才集聚“新磁場”。

嶗山區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長呂恒良發(fā)布嶗山區(qū)國際人才社區(qū)推進計劃 (來源：嶗山區(qū))

提升人才與企業(yè)家獲得感 彰顯執(zhí)手前行的“嶗山溫度”

嶗山區(qū)專注于持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、聚力打造“雙招雙引”強磁場，人才和企業(yè)家已由“助力者”“合伙人”變?yōu)橹就篮系摹白穳艋锇椤薄?/p>

近幾年來，嶗山區(qū)堅持高起點對標(biāo)謀劃，創(chuàng)新打造招才引智“千山”品牌，通過對人才強區(qū)發(fā)展路徑的不斷探索，逐步形成了“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的招才引智“千山模式”。自2020年以來，嶗山區(qū)優(yōu)秀人才資金支持力度從3000萬到4000萬、5000萬，保持年均千萬級的增長，此次表彰也是真金白銀成色十足，“匯智嶗山”十大工程更是真金白銀誠意滿滿。此外，嶗山區(qū)還針對人才“后顧之憂”制定了生活補貼、住房補貼、人才健康體檢評估干預(yù)全流程服務(wù)、嶗山范圍內(nèi)4A級以上景區(qū)家庭年卡等一系列暖心關(guān)懷政策。這既是在青島市人才政策基礎(chǔ)上的“特色化”落地，也是對歷年人才招引工作的延續(xù)和優(yōu)化，愛才、惜才、尊才的“嶗山溫度”躍然紙上。

青島國際創(chuàng)新園 (來源：嶗山區(qū))

夯實政策地基 打造招才引智的“嶗山高度”

敢為人先，天高海闊?！皡R智嶗山”十大工程著眼于“打造新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市的示范窗口區(qū)”的工作定位，以系統(tǒng)思維、國際視野、長遠眼光，加強對人才工作的頂層設(shè)計和長遠謀劃，充分彰顯了嶗山區(qū)務(wù)實的工作作風(fēng)和創(chuàng)新管理理念。

配套政策“多”。嶗山區(qū)堅持高標(biāo)準銜接配套，40項人才政策中16項政策對應(yīng)市級標(biāo)準至少1:1配套，政策數(shù)量和配套比例顯著提升，在國家級、省部級重點人才培育方面配套比例最高可達1:4.以2021年人才數(shù)據(jù)進行測算，預(yù)計每年人才政策兌現(xiàn)資金數(shù)額將實現(xiàn)翻倍，嶗山區(qū)每年將拿出至少1億元的人才發(fā)展資金，用于人才引進培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各類政策待遇的落實。

服務(wù)涵蓋“全”。十大工程堅持高質(zhì)量優(yōu)化人才生態(tài)，以“硬舉措”提升人才發(fā)展“軟環(huán)境”，不斷優(yōu)化“拴心留人”的人才生態(tài)。縱向上涵蓋頂尖人才、高端人才、支撐人才、海外人才、青年人才、領(lǐng)軍后備人才等6類人才、四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、人才引育、鄉(xiāng)村振興3大平臺和人才發(fā)展生態(tài)，施策精準性大幅提高。橫向上聚焦“引、育、留、用”全鏈條，創(chuàng)新提出人才住房配額制、組建家庭醫(yī)生服務(wù)團、設(shè)立高層次人才子女入學(xué)“蓄水池”等舉措，讓各類人才在嶗山安居、安業(yè)、安心。

施策理念“新”。新政以打造具有嶗山特色的人才政策體系為目標(biāo)，樹牢“人才是第一資源”理念，高水平推進產(chǎn)才融合，重點圍繞現(xiàn)代金融、新一代信息技術(shù)、文化旅游、醫(yī)藥健康四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每個產(chǎn)業(yè)精準布局一條產(chǎn)才融合政策，每個產(chǎn)業(yè)鏈逐一明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進、急需緊缺人才培育等具體獎勵標(biāo)準，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，引領(lǐng)帶動“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”，推動實現(xiàn)“雙鏈融合”。堅持高層次深化機制改革，創(chuàng)新推出配額制管理、企業(yè)政策定制權(quán)等舉措，全面推出按薪定才、以賽選才、自主薦才等舉措，著力做到需要什么政策，讓企業(yè)“說了算”;誰是人才，讓市場“說了算”。

嶗山夜景 (來源：嶗山區(qū))

推動產(chǎn)才融合 干出高質(zhì)量發(fā)展的“嶗山速度”

逐浪前行，只爭朝夕。2021年，嶗山區(qū)生產(chǎn)總值突破1000億元，283個過億元項目落地，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)加速增長的良好態(tài)勢。

嶗山區(qū)第十三次黨代會報告指出，要全力推進“五區(qū)同創(chuàng)”，高水平打造“四新”經(jīng)濟集聚區(qū)，培育打造現(xiàn)代金融服務(wù)、虛擬現(xiàn)實2條千億級產(chǎn)業(yè)鏈。本次大會揭牌的“山東省現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)鏈”和“山東省虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)鏈”兩大人才聯(lián)盟，正是立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合建鏈、延鏈、補鏈、強鏈思維，促進城市與企業(yè)、人才“同頻共振”的實踐之舉。隨著城市更新和城市建設(shè)三年攻堅行動號角吹響，嶗山區(qū)正式駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。

栽好梧桐樹，引得鳳來儀。引才聚才之后，如何更快更地好實現(xiàn)產(chǎn)才融合，讓人才充分融入本地經(jīng)濟社會、助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，成為擺在所有人面前的一道必答題。在這一背景下，大會正式發(fā)布了嶗山區(qū)國際人才社區(qū)推進計劃，藍圖落筆之處正是定位在國內(nèi)一流產(chǎn)城融合示范區(qū)的張村河片區(qū)，這預(yù)示著該項目將以嶗山區(qū)“十四五”規(guī)劃為指引迅速落地，逐步形成國際人才集聚磁場和基于嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的特色國際人才模式。定了就干、干就干成、干就干好，“嶗山速度”令人矚目。

立足當(dāng)下，著眼未來。嶗山區(qū)委人才工作會議暨優(yōu)秀企業(yè)家表彰大會的召開，掀開了嶗山高質(zhì)量發(fā)展的新一頁。

海納百川，匯智嶗山。我們期待政企攜手前行，共同打造近悅遠來的聚才之城，也期待更多高水平人才和優(yōu)秀企業(yè)與這片創(chuàng)業(yè)熱土一道成長，合力開啟屬于嶗山的嶄新未來。

嶗山區(qū)為3名2021年度國家級高層次人才兌現(xiàn)獎勵 (來源：嶗山區(qū))

嶗山區(qū)向73位優(yōu)秀企業(yè)家(高管團隊)現(xiàn)場頒獎 (來源：嶗山區(qū))

嶗山區(qū)向73位優(yōu)秀企業(yè)家(高管團隊)現(xiàn)場頒獎 (來源：嶗山區(qū))

嶗山區(qū)向73位優(yōu)秀企業(yè)家(高管團隊)現(xiàn)場頒獎 (來源：嶗山區(qū))